U Italiji bolovanje i zbog bolesti kućnog ljubimca
Kućni ljubimac za mnoge odavno nije samo životinja u kući, već član porodice. U Italiji je taj odnos dobio i pravnu dimenziju: zaposleni u određenim okolnostima mogu da koriste plaćeno odsustvo kada njihov pas, mačka ili drugi ljubimac zahteva hitnu negu.
Priča je počela još 2017. godine, posle slučaja bibliotekarke sa jednog rimskog univerziteta. Ona je uzela slobodan dan da bi brinula o svom starom engleskom seteru, a potom je morala da obrazloži zbog čega njeno odsustvo treba smatrati opravdanim.
U postupku je ukazano na italijanske propise prema kojima ostavljanje životinje u ozbiljnim patnjama bez potrebne pomoći može imati i pravne posledice. Time je otvoren prostor da se hitna briga o teško bolesnom ljubimcu tretira kao ozbiljan razlog za odsustvo sa posla, a ne samo kao privatna stvar vlasnika.
Italijanski mediji i portali koji prate ovu temu navode da zaposleni, uz odgovarajuću veterinarsku dokumentaciju i ispunjene uslove, mogu koristiti plaćeno odsustvo radi hitne nege životinje.
Ovakav pristup posebno je zanimljiv zato što se u većini evropskih zemalja kućni ljubimci i dalje ne tretiraju kao članovi porodice u radnopravnom smislu. Ipak, sve veći broj ljudi smatra da vlasnik mora imati mogućnost da reaguje kada je životinji potrebna hitna pomoć.
I u Srbiji se već vodila rasprava o tome da li bi bolest kućnog ljubimca mogla da bude osnov za opravdano odsustvo sa posla. Stručnjaci su tada ukazivali da važeći propisi precizno određuju zbog kojih članova porodice zaposleni može koristiti bolovanje, dok se dodatna prava mogu uređivati kolektivnim ugovorima i dogovorom zaposlenih i poslodavaca.
Italijanski primer zato nije samo priča o ljubiteljima životinja. On otvara šire pitanje: koliko bi savremeno radno pravo trebalo da prati promene u načinu na koji ljudi danas doživljavaju svoje kućne ljubimce i odgovornost prema njima?
